Fragen zur Unterstützungskasse
Was passiert bei einem vorzeitigen Ausscheiden aus der Firma?
Bei vorzeitigem Ausscheiden bleibt die Versorgungsanwart-schaft trotzdem bestehen.
Des Weiteren besteht die Möglichkeit, die Versorgung über den neuen
Arbeitgeber fortzuführen, sofern dieser Mitglied unserer Unterstützungskasse
ist.
Welche steuerlichen Vorteile gibt es?
Die Gehaltsteile, auf die verzichtet wurde, sind bis zum Jahr 2008 bis zur Beitragsbemessungsgrenze
sozialversicherungsfrei. Dies gilt, wenn der Gehaltsverzicht tariflich zulässig
ist.
Welche weiteren Vorteile bietet die Unterstützungskasse?
Die Finanzierung ist begrenzt auch vor dem Alter von 28 Jahren möglich.
Der Verwaltungsaufwand ist gering.
Der Versorgungsanspruch ist gesetzlich unverfallbar. Ein Arbeitnehmer hat auch
bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Unternehmen Anspruch auf einen Teil der
ihm versprochenen Leistungen, wenn er bei seinem Ausscheiden mindestens 30 Jahre
alt ist und die Zusage mindestens 5 Jahre bestanden hat.
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